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贵州规定今年企业涨工资上限为22%
昨日，省劳动和社会保障厅公布我省2008年企业工资指导线，同时强调各企业应结合本单位生产经营和效益状况，合理确定企业工资增长水平和各类人员的工资增长比例，工资分配应向生产一线及技术工人岗位人员倾斜。生产一线及技术工人岗位人员平均工资水平不增长的企业，经营者工资不得增长。
我省2008年度企业工资指导线确定为：企业货币平均工资增长基准线为16%、上线为22%、下线为零增长或负增长，该指导线适用于我省境内所有企业(包括中央在黔企业)在岗职工的工资分配。省劳动和社会保障厅要求生产经营正常，经济效益增长的企业，上年平均工资在全省职工平均工资左右的，工资增长幅度可按基准线确定。经济效益增长幅度较大，但上年工资水平低于全省职工平均工资，且差距较大的企业，可按基准线至上线区间确定工资增长幅度；其上年工资水平在全省职工平均工资2倍以上的，应按低于基准线确定工资增长幅度。经济效益大幅下降和亏损企业，职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，本企业工资可以不增长或负增长，但支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。
此外，省劳动和社会保障厅要求各地各企业应积极推行工资集体协商制度，建立正常的职工工资增长机制，并将工资指导线作为工资集体协商的重要依据。
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我用我的一生去爱你，就算放弃所有也要和你在一起。
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[楼 主]
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Posted: 2008-07-31 11:52 |
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